Marjane City renforce sa Direction et recrute des Responsables Magasin (H/F) pour ses sites de Tanger et Casablanca. L’enseigne recherche des managers de terrain capables de développer le commerce, d’animer des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser la performance globale du point de vente afin d’accroître le chiffre d’affaires et la rentabilité. Cette opportunité s’adresse à des profils issus de la grande distribution, dynamiques, rigoureux et dotés d’un sens commercial affirmé.
Le(la) Responsable Magasin a pour mission de piloter l’activité commerciale au quotidien : analyse des ventes, animation des opérations, maîtrise des indicateurs clés (CA, marges, démarque, productivité) et mise en place d’actions correctives. L’objectif est d’assurer une exécution irréprochable en surface de vente et de garantir une expérience client optimale. La personne en poste contribue à la définition des priorités commerciales, coordonne l’implantation et veille à la qualité de la présentation produits (merchandising, facing, propreté, sécurité).
L’animation et la motivation des équipes constituent un axe central. Le(la) responsable encadre des collaborateurs de métiers variés (caisse, vente, logistique, frais, sec), fixe des objectifs, organise des briefings réguliers et valorise la performance individuelle et collective. Il/elle accompagne la montée en compétences via le coaching terrain, le feedback continu et la planification de formations ciblées. Le planning et la répartition des tâches sont structurés de manière à couvrir les pics d’activité, garantir la disponibilité en rayon et maintenir un niveau de service élevé.
La gestion des stocks et la réception des marchandises font également partie des responsabilités clés : suivi des commandes, contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons, gestion de la réserve, rotation et traçabilité. Le(la) responsable veille à limiter la démarque, à optimiser les niveaux de stock et à fluidifier les flux entre réserve et surface de vente. Une attention particulière est accordée aux procédures de sécurité et d’hygiène, ainsi qu’au respect des standards opérationnels de l’enseigne.
Le poste inclut la planification et l’organisation du travail en lien avec les objectifs commerciaux et les contraintes opérationnelles. Il s’agit d’anticiper, de prioriser et d’allouer les ressources au bon moment (implantations, inventaires, opérations promotionnelles, fêtes saisonnières), tout en assurant une qualité d’exécution constante. Le(la) Responsable Magasin remonte les reportings réguliers à la Direction, propose des plans d’actions et suit leur impact. La capacité à lire et exploiter les tableaux de bord est essentielle pour piloter la performance et prendre des décisions rapides et étayées.
Le profil recherché : diplôme Bac+4/5 en Commerce, Vente ou Marketing, avec minimum 1 an d’expérience en Grande Distribution. Les qualités attendues comprennent le dynamisme, un sens commercial développé, la rigueur et l’aisance relationnelle. Le goût du terrain, la réactivité et la capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs clairs sont déterminants. Une maîtrise des fondamentaux retail (merchandising, gestion de stock, indicateurs de performance) et des outils bureautiques usuels est appréciée.
Rejoindre Marjane City en tant que Responsable Magasin, c’est intégrer une enseigne de référence, reconnue pour son exigence opérationnelle, la qualité de son offre et son orientation client. Le poste offre un cadre structuré, une exposition directe aux enjeux business et de réelles perspectives d’évolution pour des managers performants et engagés. Les environnements de Tanger et Casablanca présentent des contextes commerciaux stimulants où l’impact du management est immédiatement visible sur l’expérience client et les résultats.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutementmarjanecity@gmail.com, en mentionnant « Responsable Magasin » dans l’objet de l’email. Il est recommandé d’indiquer la ville souhaitée (Tanger ou Casablanca) et la disponibilité, afin de faciliter le traitement des candidatures et d’accélérer la présélection. Cette opportunité s’adresse à des managers orientés performance, prêts à relever des défis concrets au cœur de la grande distribution moderne.