L’École Marocaine des Sciences de l’Ingénieur (EMSI), institution pionnière dans le domaine de la formation en ingénierie au Maroc, recrute actuellement un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour son campus basé à Rabat. Cette opportunité s’adresse aux professionnels des RH souhaitant rejoindre une organisation reconnue et contribuer activement à la gestion et au développement du capital humain au sein d’une institution académique d’excellence.
Le poste de Chargé(e) RH s’inscrit dans le cadre du renforcement de l’équipe de gestion des ressources humaines de l’EMSI. Le(la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission de participer à l’ensemble du cycle RH, depuis la gestion administrative des collaborateurs jusqu’à la mise en œuvre des projets liés au développement des compétences et à la politique sociale de l’établissement. Pour consulter d’autres offres similaires dans le domaine des RH et de l’éducation, cliquez [ici].
Le rôle comprend notamment le suivi des recrutements en coordination avec les responsables hiérarchiques, la préparation des contrats de travail, la gestion des dossiers administratifs des collaborateurs et l’application des procédures internes. Le(la) Chargé(e) RH veillera à assurer la conformité des processus avec la législation du travail et les normes en vigueur. L’intégration des nouvelles recrues constitue également une responsabilité clé, afin de garantir une expérience positive dès l’arrivée des collaborateurs et de favoriser leur engagement.
Le poste inclut également la participation à l’organisation des évaluations périodiques du personnel, le suivi des plans de formation et la contribution au développement des compétences. Le(la) Chargé(e) RH pourra être amené(e) à accompagner les managers dans la résolution de problématiques liées aux relations de travail, tout en veillant à maintenir un climat social équilibré. Les missions comprennent également la préparation de reportings réguliers sur les activités RH, la mise à jour des bases de données internes et l’analyse des indicateurs sociaux. Pour en savoir plus sur les bonnes pratiques RH dans le secteur de l’enseignement, cliquez [ici].
Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent, disposant d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire. Une excellente maîtrise des outils RH est exigée, ainsi qu’une bonne capacité de communication écrite et orale. L’autonomie, l’organisation et le sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services de l’établissement représente également un critère clé.
Rejoindre l’EMSI en tant que Chargé(e) RH, c’est contribuer à la gestion efficace des ressources humaines d’une institution académique qui forme chaque année de nombreux ingénieurs et techniciens de haut niveau. L’environnement de travail proposé est stimulant, dynamique et valorisant, permettant aux collaborateurs de progresser et de développer leurs compétences dans un cadre structuré.
