Clinique Internationale Tarik Ibn Ziad – Recrutement d’Infirmier(e)s Anesthésistes et Infirmier(e)s Polyvalent(e)s/Auxiliaires
La Clinique Internationale Tarik Ibn Ziad renforce ses équipes soignantes et ouvre des opportunités pour des Infirmier(e)s Anesthésistes ainsi que des Infirmier(e)s Polyvalent(e)s et Auxiliaires. L’établissement, engagé pour la qualité et la sécurité des soins, recherche des professionnels motivés, rigoureux et capables d’évoluer au sein d’un environnement moderne et exigeant. Pour consulter d’autres opportunités dans la santé, cliquez [ici].
Les Infirmier(e)s Anesthésistes interviennent au cœur du bloc opératoire et des secteurs associés (salle de réveil, SSPI, actes d’anesthésie en imagerie/interventions lourdes). Le rôle inclut la préparation du matériel et des médicaments, la vérification des dispositifs d’anesthésie, la sécurisation des parcours patients (check-list, identité, jeûne, allergies), la collaboration étroite avec l’anesthésiste et l’équipe du bloc, ainsi que la surveillance per-opératoire (signes vitaux, analgésie, ventilation, fluides). La traçabilité (dossiers, feuilles d’anesthésie, incident/événement) et l’application stricte des protocoles d’hygiène et de sécurité sont essentielles. Pour des contenus utiles sur la pratique en anesthésie, cliquez [ici].
Les Infirmier(e)s Polyvalent(e)s et Auxiliaires participent à la prise en charge globale du patient dans les différentes unités (médecine, chirurgie, oncologie/soins continus, consultations). Les missions couvrent l’évaluation initiale, la préparation et administration des traitements prescrits, la surveillance clinique, la prévention des risques (chute, escarre, douleur), l’éducation du patient et de la famille ainsi que la coordination avec les médecins, kinésithérapeutes, pharmaciens et services de support. La mise à jour du dossier patient, le respect des protocoles d’asepsie, et la participation aux revues de morbi-mortalité/qualité font partie des attendus. Pour en savoir plus sur les bonnes pratiques en soins infirmiers hospitaliers, cliquez [ici].
Le profil recherché valorise le professionnalisme, la rigueur et l’esprit d’équipe. Une motivation forte à s’intégrer dans un établissement à hauts standards est indispensable, avec un engagement quotidien pour la sécurité des soins (check-lists, double contrôle, pharmacovigilance, matériovigilance). Les candidats doivent démontrer une communication claire avec les patients, familles et équipes, une gestion des priorités sous pression, et un sens du détail pour la traçabilité et la conformité. Les habilitations/diplômes requis selon le poste seront vérifiés lors du processus de sélection. Pour des conseils sur la préparation d’un dossier de candidature infirmier, cliquez [ici].
L’environnement de la clinique favorise la formation continue, la standardisation des pratiques (protocoles, procédures, audits), et l’amélioration continue (revues d’indicateurs, retours d’expérience, plans d’actions). Les équipes bénéficient d’outils de coordination (briefings, transmissions ciblées, RCP le cas échéant) et d’un cadre orienté qualité et expérience patient. Rejoindre la clinique, c’est participer à une culture de sécurité forte, à des parcours soignants intégrés et à la diffusion de bonnes pratiques basées sur les recommandations. Pour lire des articles sur la culture qualité et sécurité, cliquez [ici].
Ce que le poste permet d’accomplir
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Contribuer à des parcours patients sûrs et fluides, avec une attention permanente à la dignité et à l’information.
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Développer des compétences techniques et non techniques (communication en situation critique, gestion du stress, travail en équipe).
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Participer à des projets qualité (audits, EPP, indicateurs) et à la traçabilité exemplaire des soins.
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Postes ouverts :
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Infirmier(e)s Anesthésistes
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Infirmier(e)s Polyvalent(e)s et Auxiliaires
Localisation : Clinique Internationale Tarik Ibn Ziad
Qualités attendues : professionnalisme, rigueur, esprit d’équipe, engagement qualité/sécurité
Candidature
Envoyez votre CV à : rh@novavita.ma en mentionnant l’intitulé du poste. Il est recommandé d’ajouter, si possible, un exemple anonymisé de protocoles/check-lists auxquels vous avez contribué, ou des certificats de formation (BLS/ACLS, hygiène, douleur) illustrant votre engagement qualité.
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