Groupe Tadlaoui recrute un Contrôleur de gestion (H/F) pour renforcer son équipe basée à Mohammedia. Ce poste s’adresse à des profils confirmés capables de structurer le pilotage économique, d’améliorer la qualité du reporting et d’accompagner la direction dans la prise de décision. L’environnement proposé valorise la rigueur, l’analyse et la fiabilité des informations financières.
Le(la) Contrôleur(se) de gestion aura pour mission de gérer les flux de trésorerie au quotidien, d’établir des prévisions de cash et de suivre les opérations bancaires en coordination avec la comptabilité et la direction financière. Le suivi des impayés constitue un axe prioritaire : analyse des balances âgées, relances ciblées, propositions de plans d’action et reporting régulier. L’objectif est d’optimiser le BFR, de sécuriser la liquidité et d’anticiper les besoins de financement.
La fonction couvre l’élaboration de tableaux de bord financiers permettant de suivre les indicateurs clés (CA, marges, coûts, cash, capex) et d’éclairer les arbitrages. Le(la) titulaire participe au processus budgétaire annuel : cadrage des hypothèses, consolidation des données, analyses d’écarts, préparation des revues de performance et mise à jour des scénarios. La traçabilité des hypothèses et la robustesse des modèles Excel/BI sont essentielles pour garantir la fiabilité des décisions.
Un volet important du poste concerne le contrôle interne. Le(la) Contrôleur(se) de gestion intervient sur la validation des crédits, des commandes, des primes et des commissions, en vérifiant la conformité avec les politiques internes et les seuils d’autorisation. Il/elle suit le respect des conventions commerciales et contrôle les déclarations mensuelles, en lien étroit avec les équipes commerciales et la comptabilité. Cette coordination transverse permet d’aligner les engagements commerciaux avec les impacts financiers et de limiter les risques d’écart.
Le contrôle des coûts est un autre pilier de la mission : suivi des dépenses directes et indirectes, rapprochements comptables avec la comptabilité générale/analytique, validation des paiements et propositions d’optimisations. Le(la) Contrôleur(se) identifie les dérives, alerte les responsables et met en place des plans d’action pour améliorer la rentabilité (structure de coûts, schémas d’achats, efficacité opérationnelle). Des analyses ad hoc (pricing, remises, make-or-buy, choix fournisseurs) peuvent être demandées pour appuyer les décisions stratégiques.
Le profil recherché est issu d’une formation en finance ou en contrôle de gestion, avec une expérience confirmée dans un poste similaire. Les compétences clés incluent : maîtrise des outils financiers (Excel avancé, idéalement BI/ERP), capacité d’analyse et de synthèse, rigueur dans la manipulation des données et sens de la confidentialité. Une aisance rédactionnelle et la faculté de vulgariser des analyses chiffrées auprès d’interlocuteurs non financiers sont particulièrement appréciées. L’autonomie, l’organisation et la proactivité dans la proposition d’améliorations complètent le profil idéal.
Rejoindre Groupe Tadlaoui à Mohammedia, c’est intégrer une structure où la discipline financière et le pilotage de la performance sont au cœur des priorités. Le poste offre des responsabilités transverses, une exposition directe aux enjeux business et la possibilité d’avoir un impact concret sur les résultats. Les interactions avec les équipes commerciales, opérationnelles et comptables permettent d’acquérir une vision globale de l’activité et d’ancrer durablement des pratiques de gestion performantes.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante : recrutement@groupetadlaoui.ma, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de l’email (« Contrôleur de gestion – Mohammedia »). Il est recommandé de joindre un CV à jour ainsi que, le cas échéant, des exemples de tableaux de bord ou de projets d’optimisation déjà menés. Cette opportunité s’adresse à des professionnels souhaitant mettre leur expertise au service d’un pilotage financier exigeant et contribuer activement à la création de valeur du groupe.