SEBN-MA, multinationale de renom opérant dans le secteur industriel, offre une opportunité de stage en Ressources Humaines au sein de son département Administration RH basé à Salé. Cette offre s’adresse aux étudiants désireux d’acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine des RH et de développer des compétences pratiques dans un environnement structuré et international.
Le stage proposé constitue une véritable immersion dans les pratiques quotidiennes d’un service Ressources Humaines. Les stagiaires sélectionnés auront l’opportunité de découvrir et de participer aux activités variées de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du suivi des dossiers. L’objectif est de leur permettre d’appréhender les enjeux stratégiques et opérationnels d’un service RH au sein d’une multinationale en pleine croissance. Pour consulter d’autres opportunités de stages similaires, cliquez [ici].
Les missions confiées couvrent plusieurs aspects clés. Les stagiaires participeront à la gestion administrative courante, incluant la préparation et la mise à jour des dossiers collaborateurs, le suivi des absences et la contribution au traitement de la documentation interne. Ils pourront également accompagner l’équipe dans les activités de recrutement : tri des candidatures, participation aux entretiens et contribution à l’intégration des nouvelles recrues. Le stage représente ainsi une opportunité d’observer et de comprendre le processus complet de gestion du capital humain.
Le rôle prévoit également une implication dans l’organisation des formations internes, le suivi des plans de développement des compétences et la participation à des projets RH spécifiques. Cette diversité de missions offre une vision globale et concrète du métier, et permet aux stagiaires de se familiariser avec les outils et méthodes appliqués dans une entreprise structurée. Pour en savoir plus sur les compétences clés à développer lors d’un stage en ressources humaines, cliquez [ici].
Le profil recherché correspond à un(e) étudiant(e) en cours de formation Bac+2/3 dans une filière en Ressources Humaines, Économie, Gestion ou équivalent. Le stage est destiné à des profils débutants, motivés, curieux et désireux d’apprendre. Les qualités personnelles attendues incluent le sens de l’organisation, la rigueur, l’esprit d’équipe et une bonne communication. Une maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel) est souhaitée pour faciliter l’accomplissement des missions.
L’entreprise met à disposition des stagiaires plusieurs avantages afin de favoriser leur intégration et leur confort au quotidien. Un service de transport est assuré sur la ville de Salé, permettant un accès facile au site, et une restauration sur place est également proposée. Ces facilités viennent compléter l’encadrement professionnel offert par l’équipe RH, qui accompagne les stagiaires dans leur apprentissage et leur progression.
Ce stage représente une occasion unique de découvrir les réalités de la fonction RH au sein d’une multinationale et de renforcer ses compétences dans un cadre professionnel exigeant et valorisant. Les étudiants motivés y trouveront une opportunité enrichissante pour préparer leur future insertion professionnelle et enrichir leur parcours académique.
Les candidats intéressés par ce stage en Ressources Humaines à Salé sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante : Lahboulimehdi@gmail.com en précisant « Stage RH » dans l’objet du mail. Pour obtenir plus d’informations, les étudiants peuvent également envoyer un message privé.