Marjane City recrute actuellement des Contrôleurs de Gestion pour des postes basés à Casablanca. Cette opportunité s’adresse aux jeunes professionnels disposant d’une première expérience en contrôle de gestion ou en gestion opérationnelle, souhaitant rejoindre une enseigne de référence dans la distribution moderne au Maroc et contribuer activement au pilotage de la performance.
Le(la) Contrôleur(se) de Gestion sera rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion et aura pour rôle d’assurer la fiabilité du suivi des performances des magasins. L’objectif est de fournir aux responsables de catégorie et de magasins des outils précis et adaptés, facilitant la prise de décision et l’amélioration continue de la rentabilité. Pour consulter d’autres opportunités similaires dans la grande distribution, cliquez ici.
Les missions principales consistent à mettre en place et à vulgariser les outils de pilotage et de reporting auprès des magasins Marjane City. Ces outils incluent des simulations financières, des liasses de reporting et des modèles de suivi qui permettent d’évaluer l’évolution des indicateurs clés. Le(la) Contrôleur(se) de Gestion doit accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’utilisation de ces instruments, afin d’améliorer la qualité des analyses et d’optimiser les prises de décisions.
Une partie essentielle du rôle repose sur l’analyse des performances et des indicateurs de rentabilité des magasins. Le collaborateur sera chargé d’identifier les écarts entre les résultats réels et les objectifs fixés, d’en comprendre les causes et de proposer des actions correctives concrètes. Cette mission nécessite une bonne maîtrise des techniques d’analyse financière et un esprit critique permettant de tirer des conclusions pertinentes à partir de données chiffrées. Pour en savoir plus sur les méthodes d’analyse en contrôle de gestion, cliquez ici.
Le poste implique également un accompagnement des Responsables Magasins dans le suivi et l’évaluation des performances de leurs activités. Le(la) Contrôleur(se) de Gestion agit comme un véritable partenaire business, apportant des éclairages chiffrés et des recommandations pratiques pour améliorer la rentabilité et la productivité. L’accent est mis sur la collaboration, la pédagogie et la capacité à vulgariser des notions financières auprès de profils opérationnels.
Une autre dimension du poste est la participation à des projets transverses visant l’amélioration des processus de pilotage et de gestion de la rentabilité. Ces projets peuvent inclure l’automatisation de certains reportings, la refonte d’outils existants, l’optimisation des flux d’information ou encore la mise en place de nouvelles méthodes de suivi adaptées aux évolutions stratégiques de l’enseigne.
Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) titulaire d’une formation Bac+5 en Gestion, disposant d’une expérience de 1 à 2 ans minimum en contrôle de gestion ou dans l’opérationnel. Les compétences clés incluent une bonne capacité d’analyse et de synthèse, permettant de transformer des données chiffrées en recommandations claires et exploitables. La rigueur, l’autonomie et un bon sens de l’observation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d’outils de gestion ou de reporting avancés est également attendue.
Rejoindre Marjane City en tant que Contrôleur de Gestion, c’est intégrer un acteur majeur de la distribution au Maroc et participer activement à l’amélioration de la performance de ses magasins. Ce poste offre un cadre d’apprentissage structuré, des responsabilités variées et des perspectives d’évolution pour les candidats motivés. Pour découvrir plus d’articles sur les métiers liés au contrôle de gestion et à la grande distribution, cliquez ici.
Les candidats intéressés par ce poste de Contrôleur de Gestion à Casablanca peuvent préparer leur candidature et postuler conformément aux conditions fixées par Marjane City. Cette opportunité constitue une chance de mettre en pratique ses compétences analytiques et de contribuer directement à la performance et au développement d’une enseigne leader du marché marocain.