Recrutement Aswak Assalam : Casablanca, Tanger, Mohammedia

Recrutement Aswak Assalam : Casablanca, Tanger, Mohammedia

 


Offres d'Emploi – Aswak Assalam

Devenez membre d'un leader du secteur de la distribution au Maroc !

Aswak Assalam, qui appartient à Ynna Holding, élargit son équipe pour soutenir sa croissance sur le plan national. Avec 13 supermarchés/hypermarchés et un flux quotidien de 50 000 clients, l'entreprise recherche divers profils pour ses points de vente et son bureau central (Mohammedia).

1. Postes Ouverts

📍 Siège (Mohammedia)

PosteProfil Requis
Acheteur Produits FraisExpérience en achats frais (fruits/légumes, viandes, produits laitiers).
Acheteur ÉlectroménagerConnaissance des fournisseurs et négociation.
Chef de Projet MarketingBac+5 en marketing, gestion de campagnes omnicanales.
Community ManagerMaîtrise des réseaux sociaux et stratégie digitale.
Coordinatrice RHExpérience en gestion RH (paie, recrutement, formation).

🛒 Magasins (Rabat, Tanger, Casablanca, etc.)

PosteProfil Requis
Directeur de MagasinExpérience en gestion d’hypermarché (min. 5 ans).
Chef PâtissierDiplôme en pâtisserie + expérience en grande distribution.
Manager CommercialLeadership et connaissance des techniques de vente.

2. Profils Recherchés

Niveau d'expérience : Différent selon le rôle (entre 2 à 5 ans minimum).

Compétences essentielles :

Achats : Capacité de négociation, analyse des nouvelles tendances.

Vente : Focalisation sur le client, gestion d'équipes.

Ressources humaines/Marketing : Utilisation d'outils numériques, gestion de projets.

Compétences interpersonnelles : Flexibilité, précision, collaboration en équipe.

3. Raisons de rejoindre Aswak Assalam ?

✅ Sociétés en pleine expansion (ouvertures prévues à Settat, Tanger, etc. ).

✅ Opportunités de formation continue et de progression de carrière.

✅ Avantages offerts (réductions en magasin, assurance santé, etc. ).


4. Comment postuler

📩 Faites parvenir votre CV à :

recrutement@aswakassalam.com

📌 Sujet de l'email : « Candidature [Poste] – [Ville] »

5. Étapes du recrutement

Analyse des CV.

Entretien par téléphone ou par visio.

Entretien en personne (dans les bureaux ou les magasins).

Source: lien 


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